Voimavarat yhdistyksessä

Voimavarapuu-harjoituksen avulla voit kartoittaa omaa elämäntilannettasi ja voimavarojasi. Puun voi täyttää yleisesti oman elämän näkökulmasta tai tarkastella jotain tiettyä teemaa, kuten vapaaehtoistyössä jaksamista.

Voimavarapuun voi tallentaa omalle laitteelle ja täyttää sähköisesti tai tulostaa täytettäväksi.

Tämä on tulostettava versio kehittämissuunnitelman voimavarat-osiosta. Sen avulla voitte pohtia ideoita toiminnan kehittämiseksi ja voimavarojen vahvistamiseksi järjestössänne. Tulostakaa tiedosto ja täyttäkää se yhdessä esimerkiksi yhdistyksen hallituksen kanssa.

Tämä on laitteella täytettävä versio kehittämissuunnitelman voimavarat-osiosta. Sen avulla voitte pohtia ideoita toiminnan kehittämiseksi ja voimavarojen vahvistamiseksi järjestössänne. Voitte täyttää sen yhdessä esimerkiksi hallituksen kanssa ja tallentaa sen omalle laitteellenne tai vaikka sähköpostiin.

Valitettavasti tilaa kirjoittamiselle on rajallisesti, joten suosittelemme tulostamaan materiaalin, jos kirjoitatte pidemmin.

Lomake pohjautuu Sosten laatimaan paikallisyhdistyksen arviointimalliin, jota Varsinais-Suomen kylät on jatkokehittänyt soveltumaan paremmin maaseutualueilla toimivien yhdistysten tarpeisiin.

Lomakkeen voi tallentaa omalle koneelle ja täyttää sähköoisesti tai tulostaa täytettäväksi.

SWOT-kanvaasi yhdistyksen vahvuuksien ja kehittämiskohteiden kartoittamiseen.

Vinkki! Täyttäkää ensin yhdistysten itsearviointilomake ja täyttäkää sen jälkeen SWOT-lomake. Millaisia kehittämiskohteita itsearviointilomakkeesta nousee?

Tämä tulostettava työpohja on suunniteltu yhdistysten toiminnan kehittämiseksi ja verkostoitumisen edistämiseksi. Se auttaa selkeyttämään yhteistyömahdollisuuksia ja toiminnan näkyvyyttä sekä löytämään uusia keinoja vahvistaa osallistumista ja yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa.

Tulostakaa työpohja ja keskustelkaa apukysymysten avulla yhdistyksenne kulttuurista. Täyttäkää pohja keskustelun jälkeen. Tulostakaa lisäksi vuosikello tai tehkää omanlaisenne esim. ruutupaperille ja täyttäkää siihen seuraavan kauden toimintasuunnitelmanne tai tiedossa olevat tilaisuudet ja vuosipäivät, jotka vaikuttavat yleensä toimintaanne.

Tulosta vuosikello ja täytä siihen tärkeimmät tapahtumat ja tilaisuudet, jotka yhdistyksessä näkyy. Kirjoittakaa myös vastuuhenkilö tai henkilö, joka ko. asian hoitaa muille tiedoksi tai jakaa rooleja.